"Sentiero obbligato", per il secondo anno consecutivo su liberoquotidiano.it il dibattito su i tre asset principali dello sviluppo del Paese: scuola, formazione e lavoro. Ecco l'intervento di Francesco Corradini, responsabile sviluppo organizzativo di Italo: "Noi investiamo molto sulla formazione tecnico professionale e di sicurezza. Il nostro interesse è anche la formazione manageriale". Per quanto riguarda i giovani, "abbiamo incontrato molti studenti per l'orientamento al lavoro e per l'avvicinamento alla nostra azienda". E Italo, conclude, "dà possibilità ai giovani di intraprendere carriere all'interno dell'azienda".
Gestione del team nell'era della YOLO Economy: sei pronto per questa sfida?
Oggi, gestire un team rappresenta una delle sfide più complesse per le aziende. La cosiddetta YOLO Eco...