lavoro
Termine verifica in azienda
La verifica in azienda che dura più di trenta giorni non è causa di nullità dell'avviso di accertamento, poiché il termine imposto dalla norma è solo ordinatorio e non perentorio.
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La verifica in azienda che dura più di trenta giorni non è causa di nullità dell'avviso di accertamento, poiché il termine imposto dalla norma è solo ordinatorio e non perentorio.