Vivere felici sul posto di lavoro?Si può. Ecco tutte le aziende virtuose

Ambiente di lavoro ottimo, dipendenti soddisfatti e politiche Hr all’avanguardia E ancora: formazione, opportunità di carriera e cultura aziendale. Ecco come vivere felici in azienda e sono le 45 le aziende italiane certificate Top Employers Italia 2013 che propongono questa ricetta. Tra le 45 'virtuose', premiate il 26 febbraio durante l’Award Gala Dinner alla sala Colonne del Museo della Scienza e della Tecnologia Leonardo Da Vinci a Milano, quelle che hanno  ottenuto i punteggi più alti, e che quindi possono essere considerate le Top 5 sono: Tetra Pak, Abbott, PepsiCo, Avanade e Elica. Ma ottimi voti hanno ottenuto anche Accenture, Adidas, Autostrade per l’Italia, Birra Peroni, Bnl Gruppo Bnp  Paribas, British American Tobacco Italia, Capgemini, Cariparma, Chiesi Farmaceutici, Conforama Italia, Datalogic, Dedagroup Ict Network, Electrolux, Enel, Ernst & Young. E ancora: Finmeccanica, Goodyear Dunlop Tires Italia, Gruppo Hera, Istituto Europeo di Oncologia, Indesit Company, Ing Direct, Jt International Italia, Mediamarket, Novartis Farma, Olympus Italia, Philip Morris Italia, Samsung Electronics Italia, Sanofi Italia, Sas, Sia, Sigma-Aldrich, Starwood Hotels and Resorts, Techint Group, Technip Italia, Telecom Italia, Tenaris, UniCredit, Valeo, Vitec Group Imaging Division, Volkswagen Group Italia.  Top Employers Italia è giunto, nel 2013, alla quinta edizione e conferma l’eccellenza delle Aziende italiane, cresciute nel corso degli anni: sono 45 le aziende certificate quest’anno, a fronte delle 38 del 2012. "Un trend in crescita e un dato significativo che sottolinea l’impegno e la qualità delle Aziende di eccellenza, anche in un momento economico difficile e segnato dal perdurare della crisi" commenta Alessio Tanganelli, country manager Italia Crf Institute. La Certificazione Top Employers rappresenta un riconoscimento per aziende eccellenti nella gestione delle strategie e politiche Hr che ottengono la certificazione dopo un processo di verifica basato sull'analisi di 5 criteri di valutazione aziendali: retribuzione; condizioni di lavoro e benefit; formazione e sviluppo; opportunità di carriera; cultura aziendale. Solo le Aziende che raggiungono i più alti punteggi richiesti dalla certificazione sono riconosciute e certificate come aziende Top Employers e ottengono il marchio di qualità della certificazione.